株式会社ムサシノ商店様　研修実施

この度、集まる採用事業の
クライアントである
株式会社ムサシノ商店様にて
研修を実施致しました。

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ムサシノ商店様の事業は？
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東京の
三多摩地域（三鷹・多摩エリア）にある
学校の学生服を販売・企画を中心にしている企業様。
皆様も学生時代に校内で制服の採寸している
風景を一度は見た事があるのではないでしょうか？
その企画・運営をしているのがムサシノ商店様になります。

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研修導入の背景とは？
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少子化問題や制服の私服化などを打破して
これからも生き残って行く為には
新たなチャレンジが必要。

お客様にとって何が喜ばれるのか、
二の手、三の手を検討している中で、
一番の悩みが社内の連携強化でした。

そこで社外から客観的にアドバイスをもらう為、
弊社日高に研修の相談を頂いた事が初まりでした！

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どんな研修？
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社内の連携強化をしようと思った時、一番大事なのは

・目指している姿が言語化できていること
・言葉の定義が揃っていること

でした。

ここを洗い出すワーク形式の
研修を今回させて頂きました。
（「理想のムサシノ商店とは？」
「実現に向けてやるべきことはは？」など）

意見を出し合い、自分の中の目指す方向性を整理する。
日々の仕事の中ではなかなか取れない
クオリティタイムだったと思います！

結果、参加者の幹部様からは

「結果をだすには、思考や行動の前に、
関係性から取り組むことの大事さに気付けました」

「自ら発言・発信する事により、当事者意識を持ち
具体的に考えていく癖づけのきっかけになりました」

と嬉しいコメントもいただけました。

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今後について（日高より）
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研修の場はどうしても
「学んだ満足感」が出てしまうので、
これから何か一つでも
現場で実践していけるかが
一つのポイントになります。

ここを徹底伴走していくのがイシズエ流！
お客様の成果出しに向き合いながら、
理想の未来を現実のものにできるよう
サポートしていきます！

株式会社ムサシノ商店様のHPは→コチラ

株式会社Ishizueより